女性におすすめの退職代行3選【女性スタッフ対応あり】
本記事はアフィリエイト広告を含みます。各サービスの料金・内容は2026年3月20日時点の情報です。最新情報は各サービスの公式サイトをご確認ください。ランキングは編集部が料金・女性対応・サービス内容・口コミを総合的に評価して作成しており、報酬額によって順位を操作することはありません。
「セクハラが原因で退職したいけど、男性スタッフには話しにくい」「上司に退職を切り出すのが怖い」「マタハラで追い詰められている」——女性ならではの退職の悩みを抱えている方に向けて、女性に配慮した退職代行サービスを厳選しました。
退職代行サービスは男女問わず利用できますが、女性にとっては女性スタッフに相談できるか、セクハラ・マタハラへの対応ができるかが重要な選択基準になります。
この記事では、女性向けの要素（女性スタッフ対応・ハラスメント対応・対面相談オプション・料金の手頃さ）を重視して3社を厳選し、それぞれの強みを詳しく比較しました。
結論：女性スタッフに相談したいなら「退職代行モームリ」
- 女性スタッフ在籍 -- セクハラ・マタハラの悩みも話しやすい
- 対面相談オプションあり -- LINEだけでは不安な方も安心
- 正社員22,000円・アルバイト12,000円 -- 全額返金保証あり
セクハラの慰謝料請求を検討している方はフォーゲル綜合法律事務所（弁護士型・22,000円〜）がおすすめです。
女性が退職代行を選ぶ際のポイント
1. 女性スタッフに相談できるか
セクハラやマタハラが退職理由の場合、男性スタッフに詳しい状況を説明するのは精神的な負担が大きいものです。女性スタッフが在籍しているサービスなら、同じ女性の立場から寄り添った対応を受けられます。現時点で女性スタッフ対応を明記しているのはモームリです。
2. ハラスメントへの法的対応が可能か
セクハラ・マタハラの慰謝料請求は弁護士の業務範囲です。退職するだけでなく慰謝料も請求したい場合は、弁護士型の退職代行を選ぶ必要があります。フォーゲル綜合法律事務所は弁護士型でありながら22,000円からと手頃で、ハラスメント対応も可能です。
3. 退職後のサポート（転職支援など）
退職後のキャリアに不安がある方は、転職サポート付きのサービスが便利です。SARABAは無料転職サポートを付帯しており、退職後のキャリア相談にも乗ってくれます。次の仕事が決まる前に退職する方にとっては心強いサポートです。
女性におすすめの退職代行ランキング3選
女性スタッフ対応・ハラスメント対応力・料金・返金保証・付加サービスを総合的に評価してランキングを作成しています。
退職代行モームリ
弁護士監修・法務省届出済みの退職代行サービスで、女性スタッフが在籍しジェンダーに配慮した相談が可能です。年間2万件以上の実績で業界トップクラス。対面相談オプションもあるため、「LINEやメールだけでは不安」という方も安心して利用できます。アルバイト・パートなら12,000円で利用可能です。
| 料金 | 22,000円（税込） |
| 料金詳細 | 正社員・契約社員・派遣社員22,000円、パート・アルバイト12,000円。追加料金なし（後払い時のみ+3,000円） |
| タイプ | 民間型 |
| 対応速度 | 即日対応（24時間365日対応） |
| 返金保証 | 退職確定できなかった場合は全額返金 |
| 相談受付 | 24時間365日対応 |
| 連絡方法 | LINE、電話（0120-72-5502）、メール |
| 支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード（VISA・Master・JCB・AMEX・Diners）、コンビニ支払い、PayPay、モームリあと払い（+3,000円） |
メリット
- 女性スタッフに相談できる -- セクハラやマタハラの悩みも話しやすい
- 対面で相談できるオプション付き
- アルバイト・パートは12,000円と格安
- 全額返金保証あり
- 24時間365日対応で深夜の相談もOK
デメリット・注意点
- 民間型のため会社との交渉はできない（退職意思の通知のみ）
- 後払い利用時は+3,000円の手数料が発生
- セクハラの慰謝料請求は対応不可（弁護士型が必要）
こんな人におすすめ：女性スタッフに相談したい方、対面で話を聞いてほしい方に最適です。セクハラが退職理由で「男性に話すのは抵抗がある」という方にとって、女性スタッフ対応は大きな安心材料です。
退職代行SARABA
労働組合が運営する退職代行サービスで、団体交渉権による有給消化や退職条件の交渉が可能です。全額返金保証と無料転職サポートが付帯。退職後の転職活動までトータルでサポートしてくれるため、「退職後が不安」という女性にもおすすめです。
| 料金 | 24,000円（税込） |
| 料金詳細 | 追加料金なし（全コミコミ価格） |
| タイプ | 労働組合型 |
| 対応速度 | 即日対応（休日・深夜でも可能な限り対応） |
| 返金保証 | 退職できなかった場合は全額返金 |
| 相談受付 | 24時間対応（可能な限り） |
| 連絡方法 | 電話、LINE、メール |
| 支払い方法 | 不明（公式サイトに記載なし） |
メリット
- 団体交渉権で有給消化・退職条件の交渉が可能
- 全額返金保証で安心
- 退職後の転職サポートが無料
- 追加料金なしの明朗会計
デメリット・注意点
- 女性スタッフ対応の明記がない
- セクハラの慰謝料請求は対応範囲外（弁護士型が必要）
こんな人におすすめ：有給消化の交渉をしたい方、退職後の転職サポートまで求める方に向いています。交渉権があるため、有給が残っている女性にとってはモームリより実質的なメリットが大きい場合があります。
フォーゲル綜合法律事務所
弁護士が代理人として対応するため、セクハラ・マタハラが絡む退職でも法的に適切な対応が可能です。ハラスメントの証拠がある場合は、退職と同時に慰謝料請求の相談もできます。弁護士型でありながらライトプラン22,000円からと手頃な料金設定で、親族への連絡拒否にも対応してくれます。
| 料金 | 22,000円〜（税込） |
| 料金詳細 | ライトプラン22,000円、スタンダード25,000円、あんしんプラス55,000円。追加料金・成功報酬なし |
| タイプ | 弁護士型 |
| 対応速度 | 最短1時間で手続き開始 |
| 返金保証 | 退職できなかった場合は全額返金（過去に返金事例なし） |
| 相談受付 | LINE・メール・電話は24時間対応。会社への退職連絡は平日8:00〜21:00 |
| 連絡方法 | LINE（24時間）、電話（0120-542-421・10:00〜19:00）、メール |
| 支払い方法 | クレジットカード、後払い（要審査）、分割払い（2回払い） |
メリット
- セクハラ・マタハラの法的対応が可能（弁護士の業務範囲）
- 親族への連絡を拒否できる -- 実家に連絡されたくない方に対応
- 弁護士型でありながら22,000円からの低価格
- 全額返金保証あり
デメリット・注意点
- 会社への退職連絡は平日8:00〜21:00に限定
- 土日祝日は予約制
- 女性スタッフ対応の明記がない
こんな人におすすめ：セクハラ・マタハラが退職理由で、法的な対応まで視野に入れている方に最適です。慰謝料請求の相談もできるため、「ただ辞めるだけでは納得できない」という方の強い味方になります。
女性向け退職代行3社 比較一覧テーブル
ランキング掲載3社の女性対応・料金・主要スペックを一覧で比較できます。
| 順位 | サービス名 | タイプ | 料金（税込） | 女性スタッフ | ハラスメント対応 | 返金保証 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | モームリ | 民間型 | 22,000円 | ○ | 退職のみ | ○ |
| 2 | SARABA | 労働組合型 | 24,000円 | -- | 退職+交渉 | ○ |
| 3 | フォーゲル | 弁護士型 | 22,000円〜 | -- | 慰謝料請求可 | ○ |
※ 料金は2026年3月20日時点の税込価格です。最新の料金は各サービスの公式サイトをご確認ください。
セクハラ・マタハラが退職理由の場合の対処法
セクシュアルハラスメントやマタニティハラスメントが退職理由の場合、退職するだけでなく法的な対応も検討することをおすすめします。
証拠を残しておく
ハラスメントの証拠は、後から慰謝料を請求する際に重要になります。LINE・メール・SNSのスクリーンショット、録音、同僚の証言など、証拠はできるだけ多く残しておきましょう。退職代行を利用する前に証拠を確保しておくことが大切です。
慰謝料請求は弁護士型を選ぶ
セクハラ・マタハラの慰謝料請求は弁護士の業務範囲です。民間型や労働組合型の退職代行では対応できません。フォーゲル綜合法律事務所なら、退職代行と同時にハラスメントの法的対応について相談できます。より本格的な訴訟対応が必要な場合は、弁護士法人みやびや弁護士法人あおば（退職110番）も選択肢に入ります。
公的相談窓口も活用する
退職代行とは別に、労働局の総合労働相談コーナー（無料）や法テラス（無料法律相談）など公的な相談窓口も利用できます。ハラスメントの被害が深刻な場合は、退職代行だけでなくこうした相談窓口にも相談することをおすすめします。
女性の退職代行に関するよくある質問
Q 女性が退職代行を利用するケースはどんなものがありますか
Q 女性スタッフに対応してもらうことは可能ですか
Q セクハラが退職理由の場合、慰謝料は請求できますか
Q 退職代行を利用したことは転職先にバレますか
Q 妊娠中や産休・育休中でも退職代行は利用できますか
まとめ
女性が退職代行を選ぶ際は、女性スタッフの有無・ハラスメント対応力・退職後のサポートの3点を重視しましょう。
女性スタッフに相談したい方には退職代行モームリ（22,000円）がおすすめです。女性スタッフが在籍しており、対面相談オプションもあります。アルバイト・パートなら12,000円で利用可能です。
有給消化の交渉をしたい方には退職代行SARABA（24,000円）が向いています。労働組合型の団体交渉権で会社と交渉でき、退職後の転職サポートも無料で受けられます。
セクハラ・マタハラの慰謝料請求まで考えている方にはフォーゲル綜合法律事務所（22,000円〜）が最適です。弁護士が法的に対応してくれるため、退職と同時にハラスメントへの法的対応も相談できます。
退職は労働者の正当な権利です。ハラスメントや人間関係のストレスで心身を壊してしまう前に、退職代行サービスを利用して自分を守ることを最優先に考えてください。
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株式会社BlueAI 代表取締役CEO / ソフトウェアエンジニア
平原尚樹
株式会社BlueAI 代表取締役CEO。ソフトウェアエンジニア。全ドメインの総合監修を担当。プログラミング・AI分野の技術的な正確性を担保。
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元マイベスト編集者 / ライター
酒井歩乃加
早稲田大学文化構想学部卒。株式会社マイベストで編集ディレクション経験後、フリーランスとしてSEO・SNSマーケティングに従事。全ドメインの記事品質管理・SEO対策を担当。
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