退職代行OITOMAの口コミ・評判【後払い・給付金診断の実態】

2026年3月20日

本記事はアフィリエイト広告を含みます。各サービスの料金・内容は記事執筆時点の情報です。最新情報は各サービスの公式サイトをご確認ください。

退職代行OITOMA（オイトマ）は、ガーディアンやSARABAと同じ労働組合型の退職代行ですが、他社にはない独自機能が3つあるのが特徴です。

1. 後払い対応 -- 手持ちがなくても先に退職を進められる
2. 給付金診断サポート -- 退職後に受け取れる給付金を行政書士が診断
3. 退職届作成ツール -- 弁護士監修のテンプレートでPDF発行

この記事では、OITOMAの独自機能の実態と、ガーディアン・SARABAとの具体的な違いを検証します。

酒井歩乃加

元マイベスト編集者

OITOMAの立ち位置を一言で表すなら「退職前後のケアが最も手厚い労働組合型」です。給付金診断は他社にない機能で、退職後の生活費が不安な方には大きなメリット。後払いも「辞めたいけどお金がない」という切実な状況に対応できます。一方で、後払い手数料5,000円は把握しておくべきコストです。

OITOMAの基本情報

運営会社	株式会社H4（代表: 堀世至臣）
運営労働組合	日本通信ユニオン
タイプ	労働組合型
料金	24,000円（税込）追加費用なし
後払い	対応（手数料5,000円→合計29,000円・最長1ヶ月）
返金保証	あり（退職できなかった場合は全額返金）
満足度	3年間で顧客満足度98%
対応時間	24時間対応
連絡方法	LINE、メール、電話
提携専門家	行政書士東京中央法務オフィス（小竹広光先生）
所在地	愛知県一宮市森本4丁目13-8

※料金・サービス内容は2026年3月時点の情報です。最新情報は公式サイトでご確認ください。

OITOMAだけの3つの独自機能

ガーディアンやSARABAにはない、OITOMA独自のサービスを解説します。

1 後払い対応 -- 手持ち0円でも退職を先に進められる

「辞めたいけど、今月の生活費もギリギリ...」。OITOMAはそんな状況に対応できる後払いオプションを用意しています。退職が確定した後、最長1ヶ月以内に支払えばOKです。

支払い方法	料金
クレジットカード	24,000円
後払い	29,000円（手数料5,000円込）

後払い手数料5,000円は決して安くありませんが、弁護士型（43,800円〜）と比べれば後払い込みの29,000円でも十分低価格です。

2 給付金診断サポート -- 退職後のお金の不安を解消

行政書士東京中央法務オフィスの小竹広光先生が監修する給付金診断サポートです。退職後に受け取れる可能性のある給付金を診断してもらえます。

診断対象となる主な給付金

失業保険（雇用保険の基本手当）
傷病手当金（健康保険）
住居確保給付金
教育訓練給付金など

公式サイトでは「最大500万円もらえる可能性」と記載されています。金額は個人の状況によって大きく異なりますが、退職後に受け取れるお金を把握できるだけでも安心感は大きいです。ガーディアン・SARABAにはこの機能はありません。

3 退職届作成ツール -- 弁護士監修テンプレートでPDF発行

OITOMAの公式サイト上で退職届を作成できるツールです。縦書き対応で、入力内容に基づいてPDF形式の退職届を自動生成します。弁護士監修のテンプレートをベースにしているため、書式の不備で会社から差し戻されるリスクを減らせます。

「退職届の書き方がわからない」「手書きで間違えたくない」という方には地味に助かる機能です。

酒井のひとこと

OITOMAの強みは「退職代行」だけで終わらないところです。給付金診断は退職後の生活設計に直結するので、特に「次の仕事が決まっていない状態で退職する方」にとっては大きな価値があります。逆に、すでに転職先が決まっている方にとってはオーバースペックかもしれません。その場合はガーディアン（19,800円）のほうがコスパが良いです。

OITOMAを利用する前に知っておくべき注意点

後払い利用時は合計29,000円になる

後払いの手数料5,000円は、「お金がない状況で退職を先に進められる」という切実なメリットの対価です。ただし合計29,000円は、同じ労働組合型のJobs（27,000円・後払い対応）と比べるとやや割高。後払い前提で選ぶなら、Jobsも比較検討する価値があります。

弁護士型ではないため法的対応に限界がある

OITOMAは労働組合型なので、団体交渉権による有給消化交渉や退職条件の調整は可能です。しかし、裁判対応・損害賠償請求への法的対応・未払い残業代の訴訟は対応できません。これが必要な方は弁護士型の退職代行を選んでください。

OITOMAの利用の流れ

LINE・メール・電話で無料相談

24時間対応。現在の状況と退職の希望を伝えます。OITOMAの公式サイトには「仕事辞めたい診断（30秒）」もあるので、まずはそこから試してみるのもありです。相談は何度でも無料・無制限です。

ヒアリング・料金支払い

会社名・上司の連絡先・希望退職日・有給残日数などを伝えます。弁護士監修の退職届テンプレートもこの段階で提供されます。支払いはクレジットカード（24,000円）または後払い（29,000円）。

日本通信ユニオンが会社に退職連絡

労働組合「日本通信ユニオン」の名義で会社に退職の意思を通知し、有給消化・退職日の調整を交渉します。この日から出社不要です。退職完了後は給付金診断サポートを利用して、退職後に受け取れるお金も確認しましょう。

OITOMAの口コミ・体験談

※公式サイト掲載の体験談を含む、当サイト独自調査の口コミです

★★★★★ 20代男性・営業職（正社員）

ノルマのプレッシャーで体調を崩し、退職を決意しました。給付金診断で傷病手当金のことを教えてもらえたのが一番助かりました。退職後の収入がゼロになると思っていたので、「受け取れるお金がある」と知れただけで気持ちが楽になりました。

★★★★★ 30代女性・飲食店パート

カスハラがひどくて限界でしたが、辞めたくてもお金がなくて困っていました。後払いがあったおかげで、手持ちゼロの状態から退職を進められました。手数料5,000円は痛かったけど、あの状況から抜け出せたなら安いものです。

★★★★☆ 20代女性・派遣社員

退職届の作成ツールが地味に助かりました。縦書きの退職届をPDFで作れるので、手書きで緊張する必要がなかった。LINEでの対応も丁寧で、不安なことは何度も質問しましたが嫌な顔せず答えてくれました。

★★★☆☆ 20代男性・IT企業（正社員）

後払いの手数料5,000円が予想より高かったです。24,000円だと思って申し込んだら、後払いだと29,000円と言われてちょっとがっかり。事前にサイトで確認はできたので自分の見落としですが、もう少しわかりやすく表示してほしいです。

★★★☆☆ 30代男性・看護師（正社員）

退職はスムーズに進みましたが、退職後に病院から一度だけ電話がありました。OITOMAに報告したらすぐ対応してくれましたが、「完全に連絡をブロックできるわけではない」のは知っておいたほうがいいです。

酒井の口コミ分析

OITOMAの口コミで特徴的なのは、「給付金診断」と「後払い」に関するポジティブな声が多い点です。他社のレビューでは見られない口コミパターンで、OITOMAの差別化が効いていることがわかります。ネガティブな声は「後払い手数料への不満」が中心。5,000円は確かに安くないですが、「退職できた」という結果には全員が満足しています。

OITOMAを他社と比較してわかったこと

比較項目	OITOMA	ガーディアン	SARABA	Jobs
料金	24,000円	19,800円	24,000円	27,000円
後払い	対応（+5,000円）	非対応	非対応	対応（Paidy）
返金保証	あり	なし	あり	あり
給付金診断	あり	なし	なし	なし
退職届ツール	あり	なし	なし	なし
転職サポート	あり	なし	あり（無料）	あり

OITOMAが最も合う人：

退職後の給付金について専門家のアドバイスがほしい方
手持ちがなくて後払いで退職を進めたい方
退職届の書き方に自信がない方

他社のほうが合う人：

とにかく安く済ませたい → ガーディアン（19,800円）
返金保証+転職サポートを重視 → SARABA（24,000円）
法的な金銭請求が必要 → 弁護士法人みやび

OITOMAについてよくある質問

Q OITOMAの後払いを利用すると合計いくらになりますか？

後払い利用時は手数料5,000円（税込）が加算され、合計29,000円（税込）になります。支払い期限は最長1ヶ月です。手持ちがなくても退職を先に進められるメリットがありますが、クレジットカードが使える方はカード払い（24,000円）のほうがお得です。

Q OITOMAの給付金診断サポートとは何ですか？

行政書士東京中央法務オフィス（小竹広光先生）監修のサポートで、退職後に受け取れる可能性のある給付金（失業保険・傷病手当金・住居確保給付金など）を診断してもらえます。公式サイトでは「最大500万円もらえる可能性」と記載されています。

Q OITOMAで即日退職はできますか？

はい。申し込み当日に日本通信ユニオンが会社に退職の意思を伝えます。有給休暇が残っていれば即日から有給消化に入れるため、実質的に即日退職と同等の効果があります。

Q OITOMAの退職届作成ツールとはどんなものですか？

公式サイト上で退職届を作成できるツールです。縦書きにも対応しており、PDF形式で発行できます。弁護士監修のテンプレートをベースにしているため、書式の不備で会社から差し戻されるリスクを減らせます。

Q OITOMAの返金保証の条件は？

OITOMAが退職手続きを進めた結果、退職できなかった場合に全額返金されます。労働組合が団体交渉権を行使して退職できなかったケースは公表されていないため、実際に返金保証が適用される可能性は極めて低いですが、初めての方には安心材料になります。

まとめ：OITOMAは「退職後の生活まで見据えたい人」向け

退職代行OITOMAは、24,000円で退職代行に加えて給付金診断・退職届作成ツール・後払い対応まで揃えた「退職前後のケアが手厚い」サービスです。顧客満足度98%（3年間）の実績も信頼材料になります。

一方で、後払い利用時は合計29,000円になる点と、弁護士型ではない限界は事前に理解しておきましょう。

酒井の総評

退職代行の比較をしていると、「退職した後のこと」まで考えているサービスは意外と少ないことに気づきます。OITOMAの給付金診断は、退職後の経済的不安を軽減する仕組みとして非常に実用的です。特に「退職したいけど次が決まっていない」「しばらく休みたいけどお金が心配」という方には、OITOMAが最も適していると考えています。

退職代行OITOMA

24,000円（税込）

全額返金保証・後払い対応・給付金診断サポート付き

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