退職代行ガーディアンの口コミ・評判を徹底調査【累計相談4万件超】

2026年3月20日

本記事はアフィリエイト広告を含みます。各サービスの料金・内容は記事執筆時点の情報です。最新情報は各サービスの公式サイトをご確認ください。

退職代行ガーディアンは、労働組合型の中でも19,800円という最安クラスの料金で注目されているサービスです。「安いけどちゃんと対応してくれるの？」「怪しくない？」と不安に思っている方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、ガーディアンは東京都労働委員会に認証された法適合の合同労働組合が運営しており、法的な裏付けは万全です。累計4万件超の退職相談実績があり、代表の長谷川義人氏のもと25年以上にわたって労働問題に取り組んできた組織です。

この記事では、ガーディアンの料金・サービス内容・口コミを実データをもとに検証し、他社との違いやどんな人に向いているかを解説します。

酒井歩乃加

元マイベスト編集者

退職代行サービスを20社以上比較してきましたが、ガーディアンは「交渉権のあるサービスを、なるべく安く使いたい」という方にとってベストな選択肢です。同じ労働組合型のSARABAやOITOMAは24,000円なので、4,200円の差は大きい。一方で返金保証の明記がない点は事前に理解しておきましょう。

ガーディアンの基本情報

運営元	東京労働経済組合（東京都労働委員会認証の法適合労働組合）
代表	長谷川義人（代表執行役）
タイプ	労働組合型
料金	19,800円（税込）加入費+組合費込み・追加費用なし
相談実績	累計4万件超
支払い方法	銀行振込（みずほ銀行赤坂支店）、クレジットカード（VISA・Master・JCB・AMEX・Diners）
連絡方法	LINE、電話（0800-123-0290）
即日対応	可能（「今日から出社しなくてOK」と公式サイトに明記）
返金保証	公式サイト上に明記なし
アフターサポート	組合員期間中（3ヶ月）は相談無制限・無料

※料金・サービス内容は2026年3月時点の情報です。最新情報は公式サイトでご確認ください。

なぜ19,800円で「交渉」までできるのか

退職代行サービスには3つのタイプがありますが、会社と交渉できるのは労働組合型と弁護士型だけです。

タイプ	退職の意思伝達	有給消化の交渉	未払い賃金の法的請求	料金相場
民間型	可能	不可	不可	16,500〜27,000円
労働組合型	可能	可能	不可	19,800〜29,800円
弁護士型	可能	可能	可能	22,000〜77,000円

ガーディアンが19,800円でこれを実現できる理由は、東京労働経済組合という25年超の実績を持つ労働組合が直接運営しているからです。外部に弁護士を委託するコストがかからず、組合自体が団体交渉権を行使します。

「団体交渉権」とは、憲法第28条で保障された労働者の権利です。労働組合が会社に交渉を申し入れた場合、会社は正当な理由なくこれを拒否できません。つまり、ガーディアンが有給消化の交渉を求めれば、会社は法的に交渉のテーブルにつく義務があるのです。

19,800円に含まれるサービス一覧

公式サイトに記載されている対応範囲をそのまま掲載しています。

退職意思の伝達

あなたに代わって会社に退職の意思を通知

有給休暇の消化交渉

団体交渉権に基づき、残っている有給の消化を交渉

未払い給与の請求

未払いの給与がある場合、会社に支払いを求める

退職金の交渉

退職金制度がある会社に対して支払いを交渉

離職票・源泉徴収票の請求

退職後に必要な書類の発行を会社に依頼

返却物の取次ぎ

社員証・制服・PCなどの貸与品の返却手続き

不当要求への対応

「辞めたら損害賠償を請求する」などの不当な脅しに対して、組合として毅然と対応

注目すべきは、退職金交渉や不当要求への対応まで19,800円に含まれている点です。他社では「交渉は追加料金」とするサービスもある中で、ガーディアンはコミコミ価格を徹底しています。

酒井のひとこと

退職代行サービスを比較する際、「料金」だけ見て判断するのは危険です。民間型の中には交渉に対応できないサービスもあり、有給を使えないまま退職してしまうケースもあります。ガーディアンは19,800円でも団体交渉権に基づいた有給消化交渉ができるので、有給が数日でも残っている方にとっては実質的にお得になります。

利用の流れ（公式サイト準拠・6ステップ）

公式サイトに記載されている6つのステップをそのままご紹介します。

LINE・電話で無料相談

LINEまたは電話（0800-123-0290）で現在の状況と退職の希望を伝えます。相談は無料で、この段階で料金は発生しません。

組合への加入手続き

ガーディアンのサービスを利用するには東京労働経済組合への加入が必要です。19,800円に加入費と組合費が含まれているため、別途の組合費は不要です。

退職方針の確認

希望退職日、有給休暇の残日数、会社への要望事項などを担当者とすり合わせます。

組合が会社に申し入れ

東京労働経済組合の名義で会社に退職の意思と交渉事項を通知します。団体交渉権があるため、会社はこの申し入れを正当な理由なく拒否できません。この日から出社する必要はありません。

書類調整

退職届の郵送、貸与品の返却、離職票・源泉徴収票の請求など、退職に伴う書類手続きを進めます。全て郵送で完結するため、会社に出向く必要はありません。

退職手続き完了

退職届が受理され、必要書類を受け取ったら手続き完了です。組合員期間中（3ヶ月間）は退職後の相談も無制限・無料で対応してもらえます。

ガーディアン利用者の口コミ・体験談

※公式サイトに掲載されている利用者の声を含む、当サイト独自調査の口コミです

★★★★★ 23歳・営業職（正社員）

公式サイト掲載

入社1年目で精神的に限界でした。上司に退職を切り出す勇気がなかったのですが、ガーディアンに相談したらその日のうちに会社へ連絡してくれて、翌日から出社しなくて良くなりました。料金も2万円以下で、「こんなに簡単に辞められるんだ」と拍子抜けしたくらいです。

★★★★★ 28歳・介護職（正社員）

公式サイト掲載

慢性的な人手不足の職場で「辞めたい」と言っても引き止められ続けていました。ガーディアンに依頼してからは会社とのやり取りが全部組合経由になって、直接連絡が来ることもありませんでした。有給も12日分消化できて、次の仕事を探す時間も確保できました。

★★★★☆ 19歳・運送業（アルバイト）

アルバイトでも正社員と同じ19,800円で対応してもらえるのは助かりました。LINEだけで全部完結するので、電話が苦手な自分でもストレスなく利用できました。ただ、深夜に相談した時は翌朝の返信になったので、24時間即レスではない点だけ注意です。

★★★☆☆ 30代男性・IT企業（正社員）

退職自体はスムーズだったのですが、返金保証がないのは正直不安でした。結果的に問題なく退職できたので良かったですが、初めて使うサービスで2万円を払うのはドキドキしました。返金保証を重視するなら他社も検討したほうがいいかもしれません。

★★★☆☆ 20代女性・飲食店（アルバイト）

退職後に上司から個人の携帯に1度だけ電話がありました。出なかったのでガーディアンに相談したら、すぐに会社に再度注意してくれて、その後は連絡なし。完全に連絡をブロックできるわけではないのは事実ですが、対応は迅速でした。

酒井の口コミ分析

口コミを分析すると、対応の速さと料金の安さに対する満足度は一貫して高いです。ネガティブな声は「返金保証がない」「深夜の返信が遅い」の2点に集中しており、退職自体が失敗したという口コミは見当たりませんでした。返金保証がない点は不安材料ですが、退職は法律上の権利なので、ガーディアンのような労働組合が介入して退職できないケースはまず起こりません。

ガーディアンを他社と比較してわかったこと

サービス	タイプ	料金	返金保証	特徴
ガーディアン	労働組合型	19,800円	なし	労働委員会認証・累計4万件
SARABA	労働組合型	24,000円	あり	転職サポート無料
OITOMA	労働組合型	24,000円	あり	給付金診断・後払い対応
Jobs	労働組合型	27,000円	あり	後払いOK・相談6万件超
EXIT	民間型	25,000円	あり	業界のパイオニア
弁護士法人みやび	弁護士型	27,500円〜	なし	法的請求対応・累計2.5万件

ガーディアンの最大の強みは、労働組合型で最安であること。SARABA・OITOMA・Jobsと比べて4,200〜7,200円安く、交渉権も同等です。

最大の弱みは、返金保証が明記されていないこと。SARABA・OITOMA・Jobsはいずれも全額返金保証を明示しています。「万が一のとき返金してもらえないかも」という心理的不安はデメリットです。

ただし現実的には、労働組合が団体交渉権を行使して退職できなかったケースはほぼ報告されていません。Jobs公式サイトも「返金保証制度の適用は一度もなし」と記載しています。

ガーディアンを選ぶべき人と、他社を検討すべき人

ガーディアンが合う人

交渉権があるサービスを最安値で使いたい方（19,800円は労働組合型で最安）
有給休暇が残っていて、消化交渉をしてほしい方
「東京都労働委員会認証」という公的なお墨付きに安心感を感じる方
即日退職したい方（相談当日に会社へ連絡）

他社を検討すべき人

返金保証がないと不安な方 → SARABA・OITOMA（返金保証あり・24,000円）
未払い残業代を法的に請求したい方 → 弁護士法人みやび・フォーゲル
退職後の転職サポートも欲しい方 → SARABA（無料転職サポート付き）
今すぐ使いたいが手持ちがない方 → OITOMA（後払い対応）、Jobs（現金後払い対応）

ガーディアンについてよくある質問

Q ガーディアンの19,800円以外に追加費用はかかりますか？

一切かかりません。19,800円は組合加入費と組合費を含んだ金額で、雇用形態・地域・案件の難易度によって料金が変わることもありません。有給消化交渉や書類請求もこの料金に含まれています。

Q 退職代行ガーディアンで本当に即日退職できますか？

相談当日にガーディアンが会社へ連絡し、その日から出社不要になります。法律上は退職届の提出から2週間で退職が成立しますが、有給休暇が残っていれば即日から有給消化に入れるため、実質的に即日退職と同じ効果があります。公式サイトにも「今日から出社しなくてOK」と明記されています。

Q ガーディアンと弁護士型の退職代行はどう違いますか？

ガーディアンは労働組合型なので、団体交渉権による有給消化交渉や退職条件の調整は可能ですが、裁判の代理人になることや損害賠償請求への法的対応はできません。未払い残業代を法的に請求したい場合や、損害賠償リスクがある場合は弁護士型（弁護士法人みやびやフォーゲル綜合法律事務所）を選びましょう。

Q 正社員以外でも利用できますか？

雇用形態を問わず利用できます。正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パートなど、すべて一律19,800円です。

Q 退職後に離職票や源泉徴収票はもらえますか？

はい。離職票・源泉徴収票・退職証明書などの退職書類はガーディアンを通じて会社に請求できます。組合員期間中（3ヶ月間）は相談が無制限・無料なので、退職後に書類が届かないなどのトラブルにも対応してもらえます。

まとめ：ガーディアンは「コスパ重視で交渉権も譲れない人」の最適解

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会認証の法適合労働組合が運営し、累計4万件超の相談実績を持つサービスです。料金19,800円で有給消化交渉・退職金交渉・不当要求への対応まで含まれるのは、業界でもトップクラスのコスパです。

一方で、返金保証の明記がない点と、24時間即レスとは限らない点は事前に把握しておきましょう。

酒井の総評

マイベストで100以上のサービスを比較してきた経験から言うと、退職代行選びで一番大事なのは「交渉権の有無」です。有給が1日でも残っているなら、民間型ではなく労働組合型か弁護士型を選ぶべき。その中で最安なのがガーディアンです。「とにかく安く、でも交渉はちゃんとしてほしい」。そんな方にとってガーディアンは最初に検討すべきサービスだと考えています。

退職代行ガーディアン

19,800円（税込）

東京都労働委員会認証・累計4万件超の相談実績

退職代行おすすめランキングで比較する